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용인호이스트

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제목	용인호이스트
작성자	관리자 [조회 : 1771]
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내용	용인호이스트

구멍가게이건 대기업이건, 어떤 조직을 이끄는 경영자의 가장 중요한 의무가 바로 비전을 제시하는 것이다. 먼저 구성원들에게 회사가 지향하고자 하는 미래의 이미지를 명확히 제시해 꿈과 희망을 공유하게 해야 한다. 어떤 조직이건 경영 혁신 첫걸음은 구성원들의 마음을 움직일 수 있는 비전과 목표 제시다. 꿈을 꾸지 않으면 성공은 없다. -이동현 세상의 본질은 짝을 지우려는 의지적 행위이다. 바로 그것이다! 그것이 바로 모든 것의 핵심이며 진정한 본질이다. 바로 그것에 모든 실존의 목적이 있다. -쇼펜하우어 오늘의 영단어 - struggle to survive : 생존경쟁 자연으로 돌아가라. -루소 오늘의 영단어 - stricken : 질병에 걸린 오늘의 영단어 - refusal : 거부, 거절, 사퇴 문제에 대한 해결책은 그 문제가 발생했을 때와 동일한 이해력 수준에서는 절대 나오지 않는다. -아인슈타인 오늘의 영단어 - johns : 사내, 놈, 일반시민, 매춘부의 손님 오늘의 영단어 - belatedly : 뒤늦게, 훨씬 나중에 오늘의 영단어 - tenured : 종신재직권을 가진